Ressources Humaines

La politique de gestion des Ressources Humaines repose essentiellement sur l’appréciation et l’efficacité des compétences, en mettant particulièrement l’accent sur l’adaptation et l’évolution des professions au sein du secteur.

L’objectif principal est d’atteindre une amélioration continue, qui représente un enjeu stratégique crucial.

Le Groupe GICA, avec plus de 12 000 collaborateurs, conçoit sa réussite par l’engagement de tous, la responsabilité de chacun et le développement du sentiment d’appartenance à un Groupe public, leader dans son marché, avec un portefeuille de 22 filiales et des équipes pluridisciplinaires.

Le Groupe GICA déploie ses efforts dans la planification de la relève et la formation continue de ses collaborateurs, afin d’agir en faveur du développement économique du pays et d’accompagner les ambitions et les attentes de chaque collaborateur.