LES VALEURS DE GICA

 

LES VALEURS DES METIERS DE GICA

LA COMPÉTENCE
GICA promet la compétence de ses métiers et récompense chacune de ses compétences à sa juste valeur. Les compétences des entreprises sont sélectionnées et valorisées pour leur aptitude démontrée à mettre en œuvre des connaissances et savoir-faire théoriques et pratiques mais également par leurs dimensions comportementales.
Le Groupe reconnaît que la compétence de sa ressource humaine et son développement sont des conditions déterminantes dans la réalisation de ses missions et de ses objectifs.
LA RESPONSABILITÉ
Le groupe cherche à inculquer des valeurs de responsabilité et d’autonomie en chacun de ses collaborateurs. Les agents de GICA sont responsabilisés et matures, cela est démontré dans le respect des valeurs et des engagements.
LA TRANSPARENCE ET L’ETHIQUE
La transparence est un principe primordial dans le travail et la prise de position de chacun. Cette valeur de crédibilité oriente tous les jours les actions et les comportements du groupe.
LA COMMUNICATION
La communication est par définition l’action d’établir une relation avec autrui, de transmettre l’information, et d’utiliser l’ensemble des moyens permettant la diffusion des messages au sein de l’entreprise.
GICA encourage la communication horizontale et verticale comme vecteur de réussite.

LES VALEURS D’ACTION DU GICA

LA SATISFACTION du marché
GICA, conçoit sa réussite sur la qualité des produits et services de ses filiales et sur l’agrément de ses partenaires. Le groupe veille à la réussite de sa politique commerciale visant la satisfaction des besoins et répondant aux attentes du marché par l’amélioration constante de la qualité des services dans l’objectif de satisfaire ce dernier.
LA LOYAUTÉ envers les partenaires
La confiance que portent les partenaires de GICA en celui-ci est fondée sur la loyauté constante engagée dans nos actions. Cette loyauté inébranlable suit l’objectif d’assurer la profitabilité des investissements de l’actionnaire et des partenaires.
LE RESPECT de l’environnement
GICA veille au strict respect des lois et règlements de l’environnement naturel.
Le Groupe est conscient de ses responsabilités, et s’emploie à maîtriser ses consommations de ressources naturelles et à prendre en considération les préoccupations environnementales et la préservation du droit des générations futures, dans ses activités.

LES VALEURS DE GESTION DE GICA

LA PERFORMANCE

La performance est le fruit des résultats du système de management des filiales. La performance du système de gestion, mis en œuvre sur la base de la politique et des objectifs du groupe est au cœur des valeurs de GICA.
OBJECTIVISTE
L’objectivité et l’impartialité des managers sont des valeurs fondamentales du groupe. Dans le souci du bon fonctionnement des activités à travers les rapports relationnels et la coordination assidue entre les structures centrales et les filiales.
LA CONFIDENTIALITÉ
L’intégrité et le respect de la confidentialité des informations détenus sur nos collaborateurs constituent la base sur lesquels reposent les relations de confiance entre nos responsables et leurs collaborateurs.
LA CONSIDÉRATION
La considération et l’écoute des besoins de nos collaborateurs sont des valeurs enseignées par le groupe. Le respect de la dignité de l’ensemble de notre personnel constitue une ligne directrice dans les rapports que nous entretenons.
La réussite et le succès de GICA passe par l’écoute des besoins et l’attention portés à chacun.